Crescendo Villeurbanne, Agence d’emploi, recrute pour l’un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F




Date :
11 décembre 2025



Référence :
VI/ASST/AN



Lieu :
Chazay-d’Azergues



Type de contrat :
CDI
Descriptif de poste
Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services.
Vos missions principales sont :
– l’accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail),
– le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries…).
– le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction
– l’établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux
– le suivi des règlements et relances si nécessaire,
– le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces.
Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels,
Formation en interne possible
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI
Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00
39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées)
Localisation : Chazay-d’Azergues
Profil recherché
Salaire / Avantages
30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d’intéressement + comité d’entreprise + mutuelle d’entreprise
Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !
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CRESCENDO






Date :
11 décembre 2025



Référence :
VI/ASST/AN



Lieu :
Chazay-d’Azergues



Type de contrat :
CDI
Descriptif de poste
En lien direct avec la comptable générale, vous aurez pour missions :
– Relance
– Réconciliation des comptes clients
– Rapprochement des comptes qui sont en écarts
– Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Contrôle et pointage des factures réglées
Informations complémentaires
Type de contrat
Durée hebdo
Horaires ….
Profil recherché
Salaire / Avantages
Salaire info
Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !
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