Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet comptable, un Expert-comptable H/F


Date :
6 mai 2026

Référence :
VIL/EC69/NC

Lieu :
Francheville

Type de contrat :
CDI
Descriptif de poste
Votre quotidien allie rigueur comptable, relation client et conseil en gestion. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
En tant qu’Expert-Comptable et Directeur Délégué de la filiale, vous disposerez d’une réelle autonomie pour développer votre approche client, piloter votre activité et faire évoluer vos pratiques. Votre rôle consiste à accompagner des dirigeants, éclairer leurs décisions et contribuer activement au développement de leur entreprise en tant que partenaire privilégié.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
1. Accompagner et conseiller les dirigeants
- Être l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de clients
- Apporter une lecture stratégique et opérationnelle lors des remises de résultats
- Accompagner les dirigeants dans leurs choix de développement, leurs décisions d’investissement, le pilotage de leur performance
- Anticiper leurs enjeux et proposer un conseil proactif et personnalisé
2. Contribuer au développement de la filiale :
- Identifier les opportunités et besoins émergents
- Proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur l’écosystème de l’entreprise
- Participer activement à la fidélisation et au développement du portefeuille
- Construire une relation durable, fondée sur la confiance et la valeur apportée
3. Manager une équipe et accompagner les collaborateurs
- Encadrer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs
- Développer leur posture de conseil et de proximité client
- Insuffler une culture orientée impact client et qualité de service
- Assurer la coordination avec les équipes et expertises du groupe.
4. Piloter une activité performante
- Organiser et superviser la production comptable
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité
- Optimiser les processus pour dégager du temps au service du conseil
- Suivre les indicateurs et piloter la performance
- Identifier des leviers de développement
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI
40 heures hebdomadaires, plage horaire 8h-18h
Statut cadre
Localisation : Francheville
Profil recherché
Salaire / Avantages
Rémunération de 60 à 70 K€ brut annuel sur à laquelle s’ajoute : prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 1 jour de télétravail/semaine
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