Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients, spécialisé dans le domaine juridique/notarial, un Assistant formation H/F
Date :
1 mai 2025
Référence :
BRO/ASSFORMA/JG
Lieu :
LYON
Type de contrat :
INTERIM
Descriptif de poste
Intégré au sein du service formation clients, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des formations et à la qualité des supports pédagogiques.
Vos missions principales :
• Correction et mise en forme des supports pédagogiques de formation.
• Saisies administratives sur le logiciel de gestion des formations.
• Missions administratives diverses : réservation de train, d’hôtel, etc.
• Gestion administrative des dossiers de formation : plannings, conventions, convocations, dossiers formateurs, feuilles d’émargement, certificats de stage, etc.
• Gestion des appels entrants et sortants.
• Suivi des nouvelles inscriptions aux formations.
• Gestion des annulations, reports et relances des participants.
• Classement et gestion des dossiers de formation.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter de Mars 2025
Mission intérimaire d’une durée de quatre mois (dans le cadre d’un remplacement, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire de 35 heures
Horaires du lundi au vendredi 09H00-12H30 14H00-17H30
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale, parking d’entreprise disponible sur place, cuisine d’entreprise avec accès au frigo connecté (proposant des produits locaux frais)
Profil recherché
Salaire / Avantages
Salaire : jusqu’à 2100€ brut mensuel
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CRESCENDO
Date :
1 mai 2025
Référence :
BRO/ASSFORMA/JG
Lieu :
LYON
Type de contrat :
INTERIM
Descriptif de poste
En lien direct avec la comptable générale, vous aurez pour missions :
– Relance
– Réconciliation des comptes clients
– Rapprochement des comptes qui sont en écarts
– Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Contrôle et pointage des factures réglées
Informations complémentaires
Type de contrat
Durée hebdo
Horaires ….
Profil recherché
Salaire / Avantages
Salaire info
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