Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Responsable de boutique gastronomie de luxe H/F




Date :
15 juillet 2025



Référence :
BRO/RESPONBOUTIQUEMOULINS/ED



Lieu :
MOULINS



Type de contrat :
CDI
Descriptif de poste
Dans le cadre d’une ouverture de boutique, vous serez amené à gérer une équipe d’une dizaine de personne.
Sous la responsabilité des superviseurs du groupe et après une formation interne, vos missions seront les suivantes :
-Gestion des commandes, du stock et supervision des inventaires
-Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation de la vitrine, des articles et des stands
-Suivi financier et comptable (suivi du CA, suivi de la fréquentation, suivi de caisse, indicateurs de vente)
-Recrutement et formation des vendeurs de la boutique (Formation et accompagnement des vendeurs sur l’accueil de la clientèle, l’encaisser les commandes, conseiller les clients, faire appliquer les consignes des règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes, etc.)
-Organisation et gestion du planning vendeurs
-Management d’une équipe
-Organisation des périodes d’affluence importante (solde, fêtes, vacances, etc.)
-Fidélisation de la clientèle
Vous serez amené à gérer l’ouverture et la fermeture de la boutique.
A votre arrivée, vous serez formé au sein d’une des boutiques du groupe à Roanne (formation pendant environ 1 semaine)
Informations complémentaires
Prise de poste ASAP
Contrat CDI
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable
Localisation : MOULINS
Profil recherché
Salaire / Avantages
Salaire de 2335 € brut mensuel
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CRESCENDO






Date :
15 juillet 2025



Référence :
BRO/RESPONBOUTIQUEMOULINS/ED



Lieu :
MOULINS



Type de contrat :
CDI
Descriptif de poste
En lien direct avec la comptable générale, vous aurez pour missions :
– Relance
– Réconciliation des comptes clients
– Rapprochement des comptes qui sont en écarts
– Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Contrôle et pointage des factures réglées
Informations complémentaires
Type de contrat
Durée hebdo
Horaires ….
Profil recherché
Salaire / Avantages
Salaire info
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