Gestionnaire de paie – administration du personnel (ADP) H/F

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie – ADP de l’équipe.

Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers ainsi que de l’administration du personnel de l’Association (environ 300  paies par gestionnaire).

Vos missions principales sont les suivantes :

-Elaborer la paie des salariés – contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie

-Elaborer la paie des ouvriers de l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail

-Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.)

-Constituer et gérer les dossiers du personnel

-Gérer les entrées/sorties de personnel

-Assurer la gestion administrative de l’absentéisme (maladie/AT, etc.)

-Suivre et mettre à jour les CET

-Réaliser et contrôler la DSN

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail.

A l’écoute, vous savez analyser les situations afin d’apporter les réponses adaptées tout en veillant au respect du droit du travail, à l’application de la convention collective et des procédures RH.