Auditeur Junior H/F

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable un Auditeur Junior H/F.

Date :
2 mars 2023

Référence :
BRO/AUDITJUN/ED

Lieu :
VILLEURBANNE

Type de contrat :
CDI

Descriptif de poste

Intégré au sein d’un cabinet à taille humaine vous serez sous la responsabilité d’un Auditeur sénior.

Vous intervenez auprès d’une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés.

Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients. Pour cela vos missions seront :

 

Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques :

–              Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.

–              Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.

–              Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.

–              Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.

 

Aide à la définition du plan d’audit :

–              Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l’entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.

–              Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques de l’audit des filiales.

Aide à la réalisation des missions d’audit :

–              Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.

–              Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests….

–              Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.

–              Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.

–              Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.

–              Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Durée hebdomadaire de 37 heures

Avantages annexes : Primes au bon vouloir de l’employeur /// à la discrétion de l’employeur

 

Localisation : Villeurbanne

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d’un DCG/DSCG, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 an minimum sur un poste d’auditeur junior ou d’un stage de 6 mois en cabinet d’audit. De préférence vous avez une bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise. Vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants sont des aptitudes professionnelles indispensables

Salaire / Avantages

Salaire de 32K€

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