Alternant – Chargé de recrutement H/F

CRESCENDO Lyon, Agence d’emploi lyonnaise recrute pour ses agences un(e) Chargé de recrutement H/F – en alternance.

Date :
31 mai 2024

Référence :
BRO/ALTERNCHARGERECRUT/CM

Lieu :
Lyon 6

Type de contrat :
Alternance

Descriptif de poste

Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d’emploi.

Avec trois agences implantées à l’est, au centre et à l’ouest de Lyon, Crescendo se veut proche de ses partenaires.

Intégré(e) au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des missions variées de recrutement, d’administratif et de commercial.

Vous aurez la responsabilité de devoir gérer les recrutements de votre portefeuille clients allant de la prise de commande à la facturation.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

Recrutement

  • Diffusion d’annonces
  • Sourcing
  • Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques
  • Prise de références
  • Sélectionner les candidats
  • Elaboration de synthèses d’entretien
  • Organisation des entretiens candidats/clients
  • Assurer un reporting régulier auprès du client
  • Accompagnement pour la prise de poste
  • Suivi auprès des clients/candidats

Gestion administrative

  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion des dossiers candidats/intérimaires (déclaration, suivi, arrêts maladies, absences, AT, etc.)
  • Elaboration des contrats de travail et DPAE
  • Saisie des heures et éléments variables de paie
  • Gestion de la plateforme de dématérialisation (ARMADO)
  • Accompagnement personnalisé des intérimaires

Commercial

  • Gestion d’un portefeuille clients/prospects
  • Prospection
  • Conseiller le client et l’accompagner dans son projet de recrutement
  • Prise de rendez-vous pour les commerciaux
  • Elaboration de la fiche de poste, prise de commandes
  • Relances clients

Une formation en interne sera assurée.

En fonction de vos compétences, des missions annexes pourront éventuellement être ajoutées.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à compter du mois de Septembre 2024

Contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire : 35 heures

Horaires : 09H30 – 12H30 / 14H00 – 18H00

Localisation : Lyon

Profil recherché

De formation Bac +3 minimum Type Licence ou Master RH, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement, de préférence en agence d’emploi ou bien dans le domaine des ressources humaines.

Vous avez de très bonnes aisances relationnelles et vous savez être force de proposition.

Vous êtes motivé(e), adaptable et votre bonne humeur fera votre différence !

Qualités indispensables : rigueur, organisation, très bonne orthographe, sens relationnel.

Salaire / Avantages

Salaire : selon barème officiel établi

Avantages : Tickets restaurant de 9,5€ / jour travaillé (au bout de 6 mois d’ancienneté) + Remboursement transports 50% + Mutuelle 50%

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !

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    Je postule :

    Civilité :MlleMmeM.

    Véhiculé :OuiNon

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    CRESCENDO 

    Date :
    31 mai 2024

    Référence :
    BRO/ALTERNCHARGERECRUT/CM

    Lieu :
    Lyon 6

    Type de contrat :
    Alternance

    Descriptif de poste

    En lien direct avec la comptable générale, vous aurez pour missions :

    – Relance
    – Réconciliation des comptes clients
    – Rapprochement des comptes qui sont en écarts
    – Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
    – Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
    – Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
    – Contrôle et pointage des factures réglées

    Informations complémentaires

    Type de contrat

    Durée hebdo

    Horaires ….

    Profil recherché

    De formation Bac +3 minimum Type Licence ou Master RH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement, de préférence en agence d’emploi ou bien dans le domaine des ressources humaines. Vous avez de très bonnes aisances relationnelles et vous savez être force de proposition. Vous êtes motivé, adaptable et votre bonne humeur fera votre différence ! Qualités indispensables : rigueur, organisation, très bonne orthographe, sens relationnel.

    Salaire / Avantages

    Salaire info

    Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !

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      Je postule :

      Civilité :MlleMmeM.

      Véhiculé :OuiNon

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